海洋发展落实 “三个常态” 增强廉政教育实效

 ;  海洋发展通过不断丰富廉政教育形式，落实“三个常态”，积极引导党员干部深刻领悟党风廉政建设的新观点、新要求，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想防线。

  一是常态教育早防范。积极探索纪律教育有效途径，利用周例会组织学习《十九大党章公开课》，将案例警示教育作为党员干部“必修课”，组织海洋发展员工集中观看《被围猎的权力》、《蚁贪之祸》等廉洁教育片，通过微信公众平台“海发清风”推送政策解读、通报曝光、廉洁新闻等文章140余篇，营造廉洁从业良好氛围。

  二是常态提醒勤纠偏。用足用好“第一种形态”，所有节假日前均提前安排部署党风廉政和纪律作风建设有关工作，明确严禁事项，发送廉洁短信和微信，适时与中高级管理人员廉洁谈话，提醒落实中央八项规定精神，印制并发送《廉洁从业提醒卡》，不断强化全体员工的纪律规矩意识。

  三是常态监督强约束。组织全体员工签订廉洁从业承诺书，形成上下贯通、逐级负责的完整责任链条，在海洋发展网站和微信公众号开通“我要举报”模块，公布更新举报信箱，进一步畅通监督举报渠道，开展专项监督检查，杜绝四风问题反弹回潮。